"Master Coach"

Cycle "Master Coach" en coaching des équipes et des dirigeants

Ce programme de 14 jours s’adresse à des Praticiens de l’accompagnement ayant suivi "Les Fondamentaux de l’Accompagnement et du Coaching en entreprise" et/ou certifiés en coaching - et désirant améliorer leurs capacités à mobiliser et faire évoluer les collectifs de toute sorte.

Animation :

Joël BRUGALIERES dirige et anime ce cycle. Ancien président de la Société Française de Coaching, il connaît bien les pratiques de ce métier complexe qu'il exerce depuis 22 ans à plein temps (... après 16 ans de vie managériale opérationnelle dans des entreprises aux profils divers PME, Multinationales).
Il est secondé par Véronique DESABRES enseignante à l’Académie du Coaching.

François VERGONJEANNE (auteur de Coacher groupes et organisations - La Théorie organisationnelle d'Eric Berne (T.O.B.), animera une séquence sur la TOB, ainsi qu’une journée de sheep-coaching.

Une séquence sur les fondements de l’énergie collective, inspirée de l’Elément Humain de Will Schutz, sera aussi animée par un intervenant-expert.

La thématique de l’approche systémique et stratégique de l’accompagnement des équipes sera portée de façon approfondie et continue par l'équipe enseignante.

Dates Cycle MC11 :

• 8 et 9 novembre 2018
• 6 et 7 décembre 2018
• 17 et 18 janvier 2019
• 14 et 15 mars 2019
• 16 et 17 mai 2019
• 26 et 27 septembre 2019
Certification :
• 12 et 13 décembre 2019

Vos objectifs pour ce cycle "Master Coach"

- Construire votre progression … à partir de "là où vous en êtes"
- Apprendre en faisant
- Maîtriser des outils et techniques spécifiques
- Expérimenter des "premières fois"
- Faire l’expérience de la performance en équipe
- Vivre un cheminement accompagné, individuel et collectif
- Développer 7 compétences dont celle de votre génie personnel spécifique face à un collectif

7 compétences cibles pour être « assertifié » (certifié) :

1. Compétence de relation avec l’équipe accompagnée et son dirigeant
2. Compétence de co-intervention
3. Compétence d’intervention stratégique
4. Compétence de dynamique de groupe et d’équipe
5. Compétence d’interaction commerciale
6. Compétence d’animation de processus collectifs
7. Compétence singulière et particulière qui permet à chaque coach d’affirmer son identité de compétence et son génie personnel de coach d'équipe

Une expérience fondatrice :

- Des approches puissantes et complémentaires
- De la théorie et de la pratique, orientées vers la maîtrise d'un geste professionnel
- De la supervision individuelle et collective
- Une mission réelle, menée sur le terrain en équipe, supervisée
- Des techniques et des outils variés
- Un lieu adapté à une pédagogie très interactive

Une certification exigeante :

- 2 jours
- Un écrit de certification collectif et individuel
- Une certification orale individuelle

Prérequis pour la formation "Master Coach" :

Être praticien accoutumé à l’accompagnement de groupes (quelle que soient leurs formes)
Être Coach certifié ou avoir suivi "Les Fondamentaux de l’Accompagnement et du Coaching"
Poursuivre un travail sur soi-même ou de “développement de soi”, en particulier, et plus formellement, sur la thématique de l’autorité personnelle.

Sur dossier (lettre de motivation et parcours professionnel). Les personnes souhaitant s’inscrire auront un entretien préalable avec Joël BRUGALIERES avant confirmation de l’inscription.

Contact : c.colou@academie-coaching.fr ou Tél. 06 30 20 58 59