Diplômée de Sciences Po et de l’ESSEC, elle a vécu une première partie de sa carrière dans les Ressources Humaines d’un grand groupe agroalimentaire, à déployer les politiques RH, accompagner les salariés et les équipes dans leurs projets et dans les transformations de l’entreprise, m’engager pour le développement des compétences et des talents de chacun, porter une nouvelle culture de management et de leadership, … Au bout de 14 ans et forte de tout ce qu'elle a appris et reçu en entreprise, elle a choisi de donner une nouvelle orientation à sa carrière en se formant pour devenir coach et en se recentrant ainsi sur l’essentiel pour elle : accompagner l’autre en lui permettant de s’appuyer sur ses ressources face à des défis et des difficultés et en l’aidant à regarder les solutions inexplorées qu’il porte en lui.

C’est à l’Académie du Coaching qu'elle a effectué ce chemin il y a quelques années. Cette formation a profondément résonné en elle tant par le contenu de ce qui y est transmis qui donne la primauté à l’Intelligence de la Relation que par le processus pédagogique articulant accompagnement individuel et apprentissage collectif, exigence et bienveillance, travail intellectuel et travail sur soi qui lui a permis de forger son identité de coach.
Aujourd’hui, elle est coach professionnelle, indépendante, elle accompagne avec enthousiasme des managers et des dirigeants dans des entreprises privées et publiques, petites et grandes dans tous les secteurs d’activité.
C’est un grand honneur pour elle d’être enseignante à l’Académie du Coaching, de pouvoir donner à son tour ce qu'elle a reçu, d’essayer d’être pour les élèves quelque chose de ce qu’ils seront pour leurs futurs clients et d’être partie prenante de cette équipe pédagogique engagée pour la défense du métier, innovante dans sa pédagogie et cherchant toujours plus à vivre des valeurs d’authenticité et de bienveillance qu’elle met au cœur de son enseignement.