Formation au
Coaching d'équipes

ÊTRE RECONTACTÉ

Notre cycle De formation

Notre souhait : Aider les coachs certifiés à développer ou enrichir leur pratique de coaching d'équipe.

Accompagnez les entreprises à développer le leadership collectif, à co-créer une vision stratégique, à gérer plus efficacement une situation de crise, à renforcer la gouvernance de l’entreprise ou la cohésion d’équipe et à développer une culture commune.
Durée:
7 jours en physique
> 3 sessions de 2 jours
> 1 jour de supervision collective

Possibilité de s'inscrire à des sessions de supervisions collectives ou individuelles supplémentaires.
Télécharger la documentaton

Vous voulez en savoir
plus sur NOTRE FORMATION COACHING D'EQUIPE ?

Découvrez la vidéo de présentation 
puis échangez avec l'équipe !

Nous avons enregistré une vidéo de présentation qui répondra à une bonne partie des questions que vous vous posez. Vous découvrirez certains enseignants qui vous parleront de la formation.

Après visionnage de cette vidéo, nous vous invitons à échanger de vive voix avec l'équipe en prenant un RDV téléphonique. Vous pourrez alors découvrir les spécificités de la Formation Coaching de dirigeants à l'Académie du Coaching et/ou vous inscrire.

Vous pouvez également télécharger la documentation 
Prénom(Nécessaire)
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L'école vous a-t-elle été recommandée ?(Nécessaire)
Réponse optionnelle. (Nous souhaitons remercier cette personne)
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Se former À L’ACADÉMIE
DU COACHING
, C’EST...

Un haut niveau de formation enseigné sur la durée
Une attention de tout instant portée par le corps des enseignants vis-à-vis des apprenants
Un processus de certification exigeant et engageant pour l’apprenant

Pour quel
PUBLIC ?

Prérequis

Être coach certifié

Quelles
compétences ?

À la fin de cette formation, vous saurez :
- poser un diagnostic sur les équipes
- faire une proposition d’accompagnement au manager de l’équipe
- animer les journées de coaching d’équipe

Une formation créée sur mesure

01
Soyez parfaitement outillé pour répondre à une demande en plein essort dans les entreprises
02
Accompagnez les équipes et leur manager afin de travailler sur le lien entre les collaborateurs, malgré le télétravail
03
Découvrez de nouveaux outils et approfondissez les outils auxquels vous avez été initié lors de votre formation de coach professionnel ou de coach de dirigeants et de leurs équipes
Être recontacté

Une formation
complète

Objectifs pédagogiques :

Être capable d’élaborer, de commercialiser et d’animer des prestations de coaching d’équipe en incarnant pleinement une posture de coach et en responsabilisant les acteurs.

Contenu :

- Analyser la demande et la traduire en objectifs opérationnels - Rédiger une proposition commerciale
- Réaliser un diagnostic d’équipe et le restituer
- Concevoir un plan d’animation et l’ajuster avec le client
- Utiliser les outils du coaching d’équipe
- Intégrer du team building dans son coaching d’équipe
- Co-animer à plusieurs coachs en faisant face à l’imprévu
- Intégrer ou non le coaching du dirigeant dans l’accompagnement de son équipe - Faire émerger des plans d’action opérationnels
- Pérenniser le renforcement de l’efficacité collective
- Restituer le bilan du coaching d’équipe

Approche pédagogique :

- Une pédagogie active en présentiel combinant :
• Apports théoriques de concepts et d’outils
• Partage d’expériences
• Exercices pratiques pour conscientiser la théorie
- Conduite d’un coaching d’apprentissage en groupes de pairs afin d’expérimenter les phases-clés du coaching d’équipe. Le coaching d’apprentissage est réalisé sur une temporalité plus longue que les modules.
- Supervision du coaching d’apprentissage

Prochaines
Promotions

N° de promotion
Date de début de formation
Directeur/trice de promotion
N° de promotion :
CE-1
Date de début de formation :
Septembre 2022
Directeur de promotion :
Juliette O'Reilly